怎麼樣？

劇情進展到了這裡，下一步會怎麼樣？

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每一天，我都請那把聲音對我說話，給我指示，因為我真的很無奈。我喜歡上班，我喜歡我的工作，我喜歡我的 project，我喜歡我的工友，我喜歡我的小丑同事。從第一天起，我嘗試喜歡我的經理。但當我未不喜歡他時，他已急不及待的不喜歡我了。

相比兩個小丑同事，我是唯一會給經理意見的。也許就是這樣。

看得出我經理很重視這個地位，更愛上這個地位能帶給他的權力。他要的，是 Yes men；他恨的，是不聽話的我。

如果他可以，相信他會立刻炒我魷魚。但他就是不可以，因為我的工作表現是我們幾個人中最好的。那，他下一步會怎樣？

通常，編劇會安排經理不給我有工作表現的機會，之後他會對 VP 說我們的 department 其實不須要四個人，之後當然因為我無表現而選中我收大信封。

今天，他安排了我去 internal audit sales department，說是給我 auditing 的機會。當兩小時 audit 完畢，返回我房間時，看見經理剛剛和兩小丑開完會。經理說他想更有效的用我們的長處，所以定了新的 job description。兩個小丑都同意了。他提意，兩個小丑繼續專心做 safety 的工作，而由於我最熟識電腦，所以他提意將所有 paperwork + admin work + data entry都交給我做。我短期內不用做真正的 safety。

那一刻，那把聲音對我說：『要 speak up！不開口便什麼都完了！有我在，你不會餓死的！』所以我向經理提意，我很樂意做 paperwork，但我想繼續做 safety，我亦相信我會有很好的表現。經理望望我，說他餓了，要吃 lunch。

經理走後，小丑#1說其實他也覺得經理不對、如果我要做 data entry 我根本不用來這裡。。。小丑#2說，如果他是我便立刻辭職了。（這種假情假意，我反而懂得應付。我心裡很想對他們說：『小丑#1，明天你便與我同在樂園裡了。』）我不是耶穌，所以我只笑一笑，起身小便去。

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